22 ANOS DE STEFEM

FERROVIÁRIOS ORGANIZADOS NA LUTA POR SEUS DIREITOS

Fundado em 1987, o STEFEM mantém o enfrentamento contra a exploração dos trabalhadores.
O Sindicato dos Trabalhadores em Empresas Ferroviárias dos Estados do Maranhão, Pará e Tocantins – STEFEM foi fundado em 1987, motivado pela necessidade de organização, representação e definição de uma identidade de categoria. Ele nasceu de uma associação de trabalhadores da Companhia Vale do Rio Doce, e inicialmente representava apenas os estados do Maranhão e Pará; mais tarde o Tocantins também seria incluído.

A primeira e única greve da categoria aconteceria logo dois anos depois da fundação do STEFEM, em 1989, com duração de cinco dias. Foi gerada por um conjunto de problemas e arbitrariedades percebidas pelos funcionários na época. O fato dos trabalhadores não estarem preparados para o ritmo de horário e produção impostos pela Companhia e não serem incluídos em programas de saúde, segurança no trabalho ou bem estar familiar, fazia com que o descontentamento crescesse cada vez mais. A greve teve visibilidade nacional, demarcando a atuação do Sindicato para a categoria e para a sociedade.

Outro fato marcante foi a conquista e a manutenção da jornada de trabalho de seis horas. Essa luta começou a partir de 1997, com o grupo Via Livre, que conseguiu tirar o STEFEM de um longo período controlado pela direção da Vale, estabelecendo uma relação constante de busca e conquista de direitos.

O Sindicato sempre esteve presente e atuante nos acordos coletivos, propostas de reajuste e nas discussões sobre PLRs, defendendo o conjunto de reivindicações elaboradas pelos trabalhadores. Também já encaminhou denúncias contra a Vale ao Ministério Público e acompanhou diversos processos movidos pelos trabalhadores, por ter como uma das preocupações principais a segurança e o bem estar dos ferroviários na empresa.

Também tem procurado levar sua luta para outros movimentos e fóruns nacionais, compartilhando as dificuldades dos trabalhadores da Vale e da CFN, buscando apoio e soluções. Além disso, tem lutado pela melhoria das condições de trabalho nas empresas terceirizadas, elaborando pautas e defendendo reivindicações desse segmento, mesmo sem ter poder legal de representação sobre ele. O resultado desse trabalho pode ser observado, por exemplo, na eleição de Eduardo Pinto, atual Diretor Presidente do STEFEM, para o Conselho de Administração da CVRD, posto mais alto ocupado até então por um trabalhador.

Ao longo de sua história o STEFEM tem procurado fazer a sua parte da melhor forma possível, defendendo os interesses dos ferroviários, unindo cada vez mais a categoria e fortalecendo o movimento sindical. São vinte anos de uma luta difícil e constante diante da ganância e do poder do capital, principalmente após a privatização da Vale, mas muito gratificante.